
Que réserve 2023 pour le bureau selon les directions de l’immobilier ?
Novembre et décembre sonnaient l’heure du bilan et des fêtes de fin d’année. Ce son...
janvier 2023
Immobilier et archi
Chief Happiness Officers, jeu de baby-foot dans les espaces de détente, cours de yoga… les entreprises regorgent de créativité pour améliorer le bien-être au travail de leurs salariés. Les bénéfices indirects d’un corps social épanoui et engagé sont nombreux : les salariés les plus engagés obtiendraient +10% de satisfaction client, +21% de production et +22% de profitabilité aux organisations par rapport aux effectifs les plus désengagés. Alors que l’Hexagone serait le 2ème pays du burn out après le Japon, avec un coût financier du mal-être au travail estimé à 12 600 euros par salarié dans le secteur privé, la question mérite effectivement quelques investissements de la part des directions.
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janvier 2023
Immobilier et archi
Il y a quelques jours, Jeanne Dussueil interviewait deux Bosons expertes des espaces de tr...
novembre 2021
Secteur public