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Comment attirer les générations futures dans les entreprises de demain ?

La jeunesse ça a été le début de The Boson Project. On a décollé parce qu’on était les premiers à parler d’une jeune génération avec un regard bienveillant. On a passé 8 ans à essayer de se débarrasser de cette étiquette en disant « non, non, non, on parle de management, de rapport au travail et de transformation d’entreprise, on ne parle pas que de jeunesse ». Pourtant, aujourd’hui j’avais envie de revenir sur ce sujet parce que je pense qu’il faut se poser la question de ce qu’on est en train de léguer à la génération qui arrive sur le marché de l’emploi.

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