• Sommaire
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  • 01. Préface

    Nous sommes un gang de fortes têtes, de couteaux suisses, d’explorateurs militants convaincus que les hommes sont les leviers uniques du changement.

  • 02. Boson missions

    La mission que nous nous sommes donnée : réveiller l’engagement des collaborateurs, les responsabiliser pour les amener à passer de structures rigides, descendantes, contrôlantes vers des structures fluides, bottom up, ouvertes, écosystémiques, transparentes, apprenantes et en capacité de faire confiance.

  • 03. The Boson Space

    Nous sommes des traducteurs et des narrateurs dans l’espace des enjeux et des dynamiques humaines de transformation.

  • 04. Belleville

    Belleville, c’est l’incarnation dans les murs, des convictions et ambitions boson : un lieu où se font et se défont les idées, un lieu pour s’autoriser à penser autrement, un lieu à débattre, à penser, à louer.

  • 05. Boson talks

    Nous aimons décrypter l'époque, partager notre enthousiasme, nos convictions et nos aventures dans l'entreprise.

  • 06. Boson events

    Des rendez-vous engagés pour croiser les mondes, bousculer les idées, explorer les angles morts.

  • 07. Bibliothèque
  • 08. Contact
  • Business cases
  • Parutions et publications
  • Prises de parole
  • Évènements
  • Retombées presse
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Affirmer, à travers l’espace, l’identité de son organisation

Un groupe industriel de renom a choisi The Boson Project comme partenaire privilégié, dans le cadre d’un travail de réaffirmation de son centre de recherche R&I. Nous avons été invités à repenser les manières de travailler, au sein de l’entité et de ses nouveaux espaces : un véritable projet de co-design, initié par un groupe de volontaires en interne.

Un groupe industriel de renom a choisi The Boson Project comme partenaire privilégié, dans le cadre d’un travail de réaffirmation de son centre de recherche R&I. Nous avons été invités à repenser les manières de travailler, au sein de l’entité et de ses nouveaux espaces : un véritable projet de co-design, initié par un groupe de volontaires en interne.

Après une analyse humaine et spatiale du site, et plus précisément des locaux dédiés à l’entité de R&I, The Boson Project a animé un brainstorming collaboratif en ligne visant à faire émerger les idées de chacun. Celles-ci furent intégrées dans un cahier des charges détaillé, ayant vocation à être porté par l’équipe projet, garante de sa mise en œuvre dans les futurs espaces.

Notre conviction sur le sujet

Co-construire les espaces de demain avec les collaborateurs d’aujourd’hui, pour construire des
locaux à l’image des ambitions du groupe.

Engager l’ensemble du corps social dans un chantier collectif afin de fédérer et renforcer la cohésion des équipes.

Le périmètre

  • Brainstorming à 250 personnes.
  • Animation d’un groupe de 6 collaborateurs ambassadeurs.
  • Business cases

    (Re)mettre en mouvement le corps social d’une grande agence média

    Suite à une période de croissance et d’évolution au sein de l’équipe, une agence média a sollicité les équipes The Boson Project, pour insuffler du « peps » et rendre ses collaborateurs plus proactifs et acteurs de leur quotidien.