• Sommaire
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  • 01. Préface

    Nous sommes un gang de fortes têtes, de couteaux suisses, d’explorateurs militants convaincus que les hommes sont les leviers uniques du changement.

  • 02. Boson missions

    La mission que nous nous sommes donnée : réveiller l’engagement des collaborateurs, les responsabiliser pour les amener à passer de structures rigides, descendantes, contrôlantes vers des structures fluides, bottom up, ouvertes, écosystémiques, transparentes, apprenantes et en capacité de faire confiance.

  • 03. The Boson Space

    Nous sommes des traducteurs et des narrateurs dans l’espace des enjeux et des dynamiques humaines de transformation.

  • 04. Belleville

    Belleville, c’est l’incarnation dans les murs, des convictions et ambitions boson : un lieu où se font et se défont les idées, un lieu pour s’autoriser à penser autrement, un lieu à débattre, à penser, à louer.

  • 05. Boson talks

    Nous aimons décrypter l'époque, partager notre enthousiasme, nos convictions et nos aventures dans l'entreprise.

  • 06. Boson events

    Des rendez-vous engagés pour croiser les mondes, bousculer les idées, explorer les angles morts.

  • 07. Bibliothèque
  • 08. Contact
  • Business cases
  • Parutions et publications
  • Prises de parole
  • Évènements
  • Retombées presse
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01 - Préface

Rêver &
dessiner
l’entreprise
de demain

Rêver &
dessiner
l’entre-
prise de
demain

Nous sommes un gang de fortes têtes, de couteaux suisses, d’explorateurs militants convaincus que les hommes sont les leviers uniques du changement.

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Trulli
Photo © Jean-Pierre Jeunet - Le Fabuleux Destin d’Amélie Poulain

Nos convictions

Regarder la Société par le prisme de l’entreprise

Le monde change et les sociétés sont des maillons indispensables de la Société ; elles ont un rôle crucial à jouer dans ces mutations. Observer ce qu’il s’y passe peut permettre de comprendre, de présager et peut-être même d’impacter ce qu’il se passera demain dehors, et à plus grande échelle.

Nous pensons l’entreprise comme un laboratoire de choix de la Société.

(Ré)engager les Hommes

Nous croyons que pour façonner une société plus vertueuse, plus engageante et plus performante, les sociétés doivent se réinventer humainement. Il faut rendre aux hommes dans l’entreprise et dans la cité le pouvoir de tracer la route, de présider à la destinée collective, de se saisir de sujets stratégiques.

Oeuvrer pour l’objet social augmenté.

Nous plaidons pour une entreprise humaniste, une entreprise activiste, une entreprise à mission, une entreprise qui remettrait en jeu sa définition strictement économique (« objet économiquement viable ») pour aller vers un objet social augmenté.

Nous, les bosons

Nous sommes une team de personnalités fortes, authentiques et singulières réunies autour d’une même philosophie. C’est cette matière riche qui fait de nous une aventure mutante.
Nous sommes aussi une communauté de pensée et de valeurs. Des bosons, il y en a aussi en marge de l’équipe : des électrons libres philosophes, entrepreneurs, militaires, chercheurs, ouvriers, marins, chefs d’entreprise, des hommes et des femmes qui partagent cette aventure et relaient nos messages, démultiplient notre impact et contribuent à faire évoluer nos convictions.

Chaque boson qui nous rejoint tord un peu le système, nous amène sur des chemins de traverse inédits, amplifie notre objet social par ses convictions et façonne une épopée qui lui ressemble.

Nous travaillons avec enthousiasme à la transformation des organisations pour et par le capital humain. Mais pas seulement.
Nous nous aventurons souvent hors des murs de l’entreprise pour porter des projets qui nous ressemblent et tâcher de rencontrer les gens, les nébuleuses, les métiers qui nous ressemblent moins.
Notre mission ? Accompagner les entreprises et les citoyens sur le chemin de la réinvention. Prototyper des futurs souhaitables.

Une seule et même direction

Les évidences qui font l’essence d’un boson : la conscience d’un monde qui change, la volonté de ne pas être spectateur mais acteur, l’ambition de l’impact réel, le pragmatisme et le réalisme d’une action qui commencerait par les Hommes et sur le terrain, la posture de mettre toute son énergie et ses convictions dans la bataille, sans jamais s’économiser, sans jamais renoncer ; et la conviction qu’ensemble on ira plus loin.

Nos 8 vertus cardinales

Si notre approche est exploratoire, nous ne perdons jamais de vue notre ancrage.

Trulli
Photo © Jean-Pierre Jeunet - Le Fabuleux Destin d’Amélie Poulain

L’esprit d’entreprendre
Nous fédérons une communauté engagée et inspirée qui ne se contente pas du statu quo. Nous valorisons l’audace, l’énergie, le courage et nous obstinons à être acteurs de notre entreprise, de notre espace, de la Société.

L’humilité
Nous ne proposons pas de solution toute faite et ne prétendons pas avoir de baguette magique. Nous abordons chaque projet sans a priori ni préjugés en partant des observations du terrain. Nous plaçons l’exploration, la remise en cause, l’introspection, l’ouverture et la complémentarité au cœur de notre méthode pour faire des choses sérieuses sans jamais se prendre au sérieux.

Le « faire »
La démarche boson est fondée dans l’action. Nous explorons, expérimentons et prototypons des solutions pratiques et concrètes pour réenchanter l’entreprise et la Société. « Faire » pour pouvoir être challengé et grandir. Savoir arrêter pour mieux recommencer.

L’exigence
Dans notre éthique comme dans notre exécution, nous recherchons le dépassement. Nous nous engageons pleinement dans ce que nous disons et faisons pour nous donner les moyens de nos ambitions.

La solidarité
« Un pour tous et tous pour un ». Nous chérissons la confiance et l’entraide et travaillons seulement sous haute bienveillance. Chaque projet, chaque mission, chaque chantier engage notre responsabilité individuelle et collective.

L'irrévérence
Nous pensons que la désobéissance respectueuse est plus utile que l’obéissance résignée. Nous avançons tambour battant ; sans concession sur nos convictions, jamais parqués dans nos certitudes.

L’hybridation & la sérendipité
Nous croyons fermement à la force du collectif. Nous nous appuyons sur un écosystème ouvert pour croiser les regards, les sujets et hybrider les métiers. Chaque porte ouvre une nouvelle porte.

La convivialité & l’authenticité
Nous plaidons pour des relations authentiques, horizontales et cultivons le plaisir dans nos relations professionnelles et interpersonnelles. Nous aimons nous retrouver autour d’une grande tablée pour partager ce qui nous étonne, nous inspire, nous obsède et parler vrai.

Parutions et publications - Par Benjamin Tainturier

Décoder les développeurs

Nous considérons souvent les développeurs, ces informaticiens rompus aux langages informatiques des êtres à part dans les entreprises : discrets, rétifs à la hiérarchie. Ne seraient-ils pas, au contraire, à l’avant-garde des organisations ? L’incarnation du travailleur de demain, qualifié et familiarisé avec les nouvelles formes de travail ?

Prix conseillé : 9 € (ebook) - 15 € (papier)
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